Cette formation invite à prendre du recul sur les projets culture et social. Les initiatives intersectorielles départementales se multiplient et nécessitent une adaptation continue au contexte en évolution.
Par des analyses collectives, des études de cas et des mises en situation, elle permet aux participant·es d’affiner leurs projets culture et social pour plus d’efficacité et de durabilité. Destinée aux professionnel·les de la culture et du social des départements ou agences départementales, elle outille pour pérenniser le travail collectif et le dialogue intersectoriel.
OBJECTIFS :
Adapter ses projets intersectoriels culture et social selon leur contexte et leur
évolution.
Objectifs pédagogiques :
• analyser ses projets intersectoriels ;
• déterminer les axes d’adaptation ;
• identifier des leviers de pérennisation.
PUBLICS :
Toute personne souhaitant prendre du recul et adapter les projets social et culture déjà en cours :
• salarié·e ou élu·e de conseil départemental ou d’agence culturelle ;
• chargé·e de projet/mission culture, social, autonomie, jeunesse, des solidarités…
• responsable de secteur social, culture, autonomie, jeunesse, des solidarités…
• responsable de structure sociale ;
• directeur·trice des affaires culturelles et/ou d’agences culturelles départementales ;
• salarié·e d’EPCI.
ÉQUIPE DE FORMATION :